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健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎(chǔ)”的課程體系改革研究
文章來(lái)源:
華興科軟 .
發(fā)表時(shí)間:
2016年12月14日
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎(chǔ)”的課程體系改革的目標(biāo):根據(jù)企業(yè)對(duì)人才規(guī)格的需求,構(gòu)建以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為主體的專業(yè)課程體系。
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎(chǔ)”的課程體系改革是教學(xué)改革的核心,起著牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵作用。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系下的“以崗位能力為基礎(chǔ)”的課程體系改革建立在召開(kāi)實(shí)踐專家訪談會(huì)/職業(yè)能力分析會(huì)的基礎(chǔ)上,通過(guò)職業(yè)歷程分析、崗位職業(yè)能力分析等搭建本專業(yè)的課程體系架構(gòu)。
上一條:中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
下一條:改革教學(xué)方法和考核方式下的“理實(shí)一體化”教學(xué)模式改革研究
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